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通讯Plus·行业深度|美的大幅裁员:迫于新旧业务双重压力?
发布日期:2022-06-02 01:54   来源:未知   阅读:

  近日来,美的集团高比例裁员消息上了热搜。封面新闻记者综合多家信息平台获悉,美的此轮裁员波及各个事业部, 除工厂员工外,裁员比例达到20%-30%左右。

  从美的集团最新的财报来看,其实美的并不缺钱,账面货币资金高达698.47亿元。既然不缺钱,为啥还要裁员?美的方洪波在5月的一次讲话中似乎给出了答案。他称,“2022年的目标是,收入合理、恢复盈利,重点改善盈利能力。”对此,业内人士认为,在新旧业务双重压力下,美的集团的多项指标其实已经出现了隐忧。收缩战线,优化裁员,是一种必然结果。

  5月6日,美的方洪波在电话会议中表示,“未来三年行业会面临比较大的困难,是前所未有的寒冬。”这番话,似乎释放了美的裁员信号。

  5月19日,针对网上美的裁员50%的传闻,美的集团官方回应称,”鉴于对内外部环境的判断,公司有序收缩非核心业务,暂缓非经营性投资,多措并举,进一步夯实增长潜力,提高经营业绩。“此番回应,进一步坐实了美的的裁员。

  其实,美的此轮裁员已从3月开始了,各事业群推进时间不一,但近期力度加大。据内部员工估计,裁员的标准包括:按业务划分,“不赚钱”的部门优先被裁,例如IoT业务、成立一两年但产出比不高的母婴、宠物业务;按岗位划分,品牌市场、职能型部门内绩效评分差的优先被裁。

  经过2020年的组织架构调整后,目前美的集团有五大事业群:智能家居、工业技术、楼宇科技、机器人与自动化、数字化创新业务,除了智能家居外均为面向企业的to B业务。

  裁员几乎波及每个事业群,内部人士估计,除工厂员工外,整体裁员比例在20%至30%上下。

  根据2021年美的集团年报,当期美的集团在职员工总数为16.58万人,母公司在职员工数量为2351人。2020年同期,公司在职员工总数为14.92万人,母公司在职员工人数为1729人。

  从财务数据看,美的集团并不是“坏学生”。2021年,美的集团营业总收入为3433.61亿元,这是其首次突破3000亿元大关,公司归母净利润为285.74亿元,也创造了历史新高。此外,5月23日,A股上市公司科陆电子公告称,美的集团将斥资不低于22亿元,晋升为公司控股股东。

  对此,市场资深人士分析时指出,一方面,美的收购德国库卡,提高了薪酬压力,另一方面,原有的家电业务板块也面临前所未有的挑战。新旧业务双重压力下,美的集团的多项指标其实已经出现了隐忧。

  事实上,在美的重回扩张的路上,收购库卡是一个关键事件——人员明显增长、人均薪酬大幅提高、业绩不及预期,都可以视为此次裁员背后的一个“隐形推手”。据了解,2017年,美的集团完成了对德国库卡的收购。当年,美的集团全球范围员工人数从11.24万人增至13.68万人,增幅21.71%,是上市以来增幅最高的一年。更重要的是,对库卡的收购直接拉高了美的集团整体的人均年薪,同比2016年增长了72.47%。但库卡的收入却一路下滑,直到2021年才回升至35.65亿欧元,但其中来自中国的收入只有6.81亿欧元。

  除了库卡带来的压力,美的集团在原有的家电业务板块,也面临着前所未有的挑战。作为美的消费电器业主要原材料的钢、铜、铝等,连续两年出现大幅涨价,拉高了美的产品成本;此外运费上涨、芯片短缺、供电紧张等多重负面因素,都在对美的的业绩形成挤压;与此同时,美的虽然努力发展小家电业务多年,但冰箱、空调和洗衣机三大家电产品,依然是美的核心收入和利润来源,而地产行业的不景气,又对大家电业务带来重要影响。

  截至5月26日,美的集团最新市值3765.81亿元,较最高点的7348亿元市值跌去近5成。

  数据显示,2018年以来美的集团收入增幅有所放缓,主要是由于2017年收购的库卡机器人业务始终处于负增长,且暖通空调和消费电器业务在房地产下行的背景下出现增长乏力。2021年的收入回升,很大程度上是上游原材料涨价、美的上调产品价格导致。

  更直观的是净利润指标——2015年至2019年,其净利润增幅一直保持在16%-17%左右,但2020年和2021年突然分别降至8.82%和5.49%,大幅偏离原有增长轨迹。

  疫情以来大宗商品涨价、海运物流涨价、能源供应涨价,一系列消极因素都对美的集团利润形成挤压,导致其毛利率好不容易攀升至2019年的28.86%后,又从2020年开始下跌,2021年末跌至22.48%,已经低于10年前的水平。

  资金情况来看,虽然2022年一季度末美的集团账面698.47亿元的货币资金仍能覆盖合计627.72亿元的长短期带息债务,但货币资金与短期带息债务之间的“安全边际”已经从2019年的637.55亿元降至2022年3月末的294.59亿元。

  顺境中,多元发展让美的尽享多赛道红利,但人员扩张也成为必然。2016年高光时期,美的集团165.78万元的人均创收,位列A股79家家电企业的第三名,高于海信视像、海尔智家、格力电器、老板电器。

  但在突如其来的逆境面前,萌芽的新赛道显然不具备核心业务般的抗风险能力,“扩张-试错-收缩-裁员”成为一种必然结果。2021年美的集团人均创收207.09万元,在A股家电行业位列第12名,已经落后于上述企业。